Меню

Какого числа переведут деньги по уходу за ребенком

Оглавление:

Когда перечислят детские пособия

Сроки перечисления детских пособий зависят от источника выплаты. Есть несколько вариантов получения социальных пособий, через:

  • работодателя (только в тех регионах, которые еще не подключены к пилотному проекту по прямому перечислению средств получателям из региональных отделов ФСС);
  • территориальное отделение ФСС;
  • отделы социальной защиты населения по месту проживания (или пребывания).

Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления заработной платы. Но пособие может быть получено работником в другие дни, если дата получения заработной платы или аванса не укладываются в сроки, предусмотренные законодательством.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Когда приходят детские

Существенное отличие получения пособий в регионах пилотного проекта — увеличение срока рассмотрения документов на 5 дней. Если ранее человек сдавал необходимые документы в бухгалтерию компании, то она осуществляла начисления в течение 10 календарных дней. А пилотная программа предусматривает еще 5 дней для передачи работодателем документов работника в органы ФСС, и только после этого включается десятидневный срок для назначения пособия.

Способ получения пособия выбирается тот, что удобен получателю:

  • на банковскую карту;
  • наличными в кассе (на почте).

Если заявитель получает пособия на карточный счет, например, Сбербанка, то в случае задержки поступлений не стоит спешить обвинять банк. Кредитная организация является посредником, поэтому выяснять причины просрочки стоит у работодателя или организации, в которую обращались за начислениями.

Далее в статье мы подробно рассмотрим зависимость срока получения пособия от источника выплат, и отчего происходят задержки, что с этим делать.

Когда приходят пособия на ребенка от работодателя

Нормативная база: ч. 1, ст. 15 №255-ФЗ от 29.12.06

Сотрудница предоставила в бухгалтерию одновременно больничный лист и справку 15 января 2018. Назначение двух пособий произойдет одновременно до 25 января 2018.

На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, сотрудница получит оба пособия 31 января 2018 вместе с заработной платой за январь.

Сотрудница представила справку 22 февраля 2018. Начисление будет сделано до 4 марта. Перечисление средств произойдет 16 марта.

Нормативная база: ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.

Ежемесячное пособие будет перечисляться 31 числа месяца.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается одновременно с пособием по беременности и родам только в том случае, если сотрудница предоставляет больничный лист и справку в один день. Это регулируется ст. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития России от 23.12.2009 № 1012н.

Сама справка выписывается врачом вместе с больничным листом при 30 неделях беременности (28 — при многоплодной). Поэтому данное пособие никак не может быть получено раньше декретных выплат, а вот позже — да, при более позднем сроке предоставлении справки в бухгалтерию организации.

Какого числа ФСС перечисляет пособие по уходу до 1,5 лет

Чтобы избежать путаницы, отдельно выделим случаи, когда выплатами пособий занимаются органы ФСС, независимо от участия региона в пилотном проекте. К ним относятся ситуации, описанные в ст. 13 №255-ФЗ от 29.12.06:

  • организация прекратила свою деятельность;
  • финансовое состояние компании не позволяет покрывать все обязательные платежи. Средств не хватает на оплату счетов, налогов, выплату заработной платы. В такой ситуации расчетные счета компании могут быть блокированы, и выплата пособий станет невозможной;
  • женщина работала на предприятии, которое так и не выплатило пособие. После обращение в суд получено постановление о признании этого факта. Если следственные действия не смогли выявить реальное нахождение руководства компании и определить, где имущество фирмы, то пособие выплачивает ФСС;
  • в момент подачи женщиной документов на пособие по беременности и родам в отношении ее компании-работодателя проводятся процедуры банкротства.

В остальных случаях территориальные ФСС перечисляют пособия, если регион участвует в пилотном проекте. По состоянию на 1 января 2019 года в нем задействовано 50 субъектов РФ из 85 — более половины страны. А с 1 июля 2019 года подключатся еще 9 субъектов РФ.

Проект предусматривает другой порядок получения заявителем денежных средств. Человек по-прежнему подает документы в бухгалтерию работодателя. В течение 5 календарных дней полученный пакет документов с описью передается в соответствующий орган ФСС. На рассмотрение заявления у ФСС есть 10 календарных дней. По истечении данного срока выносится решение: положительное или отрицательное. В период проверки документов у сотрудников ФСС есть возможность известить работодателя о неточностях и ошибках путем передачи специального извещения. На исправление ситуации дается 5 календарных дней.

Когда органы социального страхования приняли положительное решение о выплате пособия, то первая сумма перечисляется заявителю не позднее 10–дневного срока с момента получения документов.

В следующие месяцы выплата производится в период с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным.

Например, сотрудница подала документы на пособие в свою компанию 25 января 2018 года. Крайний срок передачи документов в органы ФСС — 30 января. Крайний срок окончания проверки и назначения выплаты — 9 февраля при условии правильности пакета документов. Эта сумма будет за январь, за февраль деньги поступят с 1 по 15 марта.

Есть еще один момент. Если сотрудница выходит на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то работодатель обязан в течение 3 дней сообщить об этом в орган ФСС для прекращения выплаты пособия.

Когда переводит деньги Соцзащита безработным

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.09 № 1012н определен конкретный список лиц, имеющих право получать социальные пособия, связанные с материнством, через органы социальной защиты.

Этот же нормативный акт определяет сроки рассмотрения заявления и перечисления денежных средств. Рассмотрим подробнее.

Что положено за рождение третьего ребенка

В конце 2017 года председатель российского Правительства Дмитрий Медведев заявил, что под особым вниманием власти находятся пенсионеры, инвалиды и многодетные родители. Рождение третьего ребенка сопряжено с появлением новых статей расходов семейного бюджета. Часто при этом возникает острая необходимость расширения жилищного пространства. Поэтому на государственном уровне были введены меры поддержки родителей с тремя детьми.

Единовременные выплаты

Супругам необходимо знать, на какие пособия им следует рассчитывать при появлении на свет третьего наследника. Но для начала нужно условиться с понятием «многодетности». Согласно региональным российским законам, это правовой статус, выдаваемый семейству при рождении троих и более детей.

Каждый регион по-разному трактует понятие «многодетности». Если в центральных областях это минимум трое детей, то на юге и востоке цифры чаще изменены в большую сторону. При этом компенсации все также не устанавливаются федеральной властью.

Размер и характер выплат за третьего ребенка предусматриваются исполнительными органами субъектов РФ.

Регионы готовы платить солидные денежные суммы сразу после рождения третьего по счету малыша в семье. Размер выплат различен, так как зависит от возможностей местного бюджета. Вот небольшая таблица, демонстрирующая объемы субсидий в разных субъектах РФ:

Следовательно, чем крупнее и ближе к центру регионы, тем выше там будут суммы субсидий. Провинциальные и столичные выплаты сильно отличаются друг от друга. Объем льготы, которая выдается при рождении третьего малыша, можно уточнить в местном органе соцзащиты. Сюда же следует обращаться за назначением финансовой помощи.

Перечень документов, которые полагаются для сдачи в инстанцию, разнится в зависимости от региона. Базовый список выглядит следующим образом:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • справка о составе семейства;
  • справка о неполучении пособия вторым супругом;
  • бланк о предоставлении региональной выплаты единовременного характера;
  • банковские реквизиты.

Точный список требуемых документов можно уточнить в органе социальной защиты.

Материнский капитал

Получить полноценную субсидию по маткапиталу за третьего ребенка можно лишь в том случае, если законный представитель ранее не воспользовался программой. То же касается семей, где дети были рождены до января 2007 года, то есть до появления денежных пособий от государства.

Если же граждане оформляют льготы не в первый раз, то размер выплаты за 3 ребенка будет существенно меньше основной суммы маткапитала.

Величина федеральной денежной выплаты по рассматриваемой программе составляет 453 тыс. рублей. Место проживания в данном случае значения не имеет. Меняются лишь дополнительные субсидии, которые могут назначаться региональными властями. Размер их, как правило, не очень большой.

Ждать значительной суммы за рождение третьего по счету наследника не стоит. Еще в 2017 году в Госдуму были внесены предложения о повышении субсидии до 505 тыс. и даже полутора миллиона рублей. Проекты были отклонены. До сих пор возможны лишь региональные привилегии, которые выплачиваются, к тому же, далеко не везде.

Ежемесячные выплаты

В конце 2017 года было заявлено, что супруги с тремя и более детьми начнут получать денежные выплаты каждый месяц. Глава государства выдвинул идею о назначении такой субсидии в тех субъектах, где у женщин в среднем не более двух детей.

Назначается пособие на 3 ребенка до 3 лет. Потом выплаты прекращаются.

Не следует забывать один важный момент: правом приобретения пособия обладают лишь малоимущие граждане. Это те семьи, чей доход на одного члена ниже прожиточного минимума региона. За оформлением льготы необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты. Сделать это нужно в срок, максимально приближенный к рождению третьего малыша. Заявитель подает инспектору следующий пакет документов:

Читайте так же:  Картинки программа воспитания и обучения в детском саду

  • российский паспорт и свидетельства о рождении детей;
  • СНИЛС или свидетельство о получении пенсии;
  • реквизиты банковской карты или счета, на которые родитель планирует получать денежное пособие.

Для семей с тремя детьми устанавливается сумма в размере прожиточного минимума. Пособие для неработающих мам-одиночек составляет 3069 за первенца и 6327 рублей за последующих детей.

Жилищные льготы

Проблема жилья стоит у молодых семей особенно остро. Программа материнского капитала позволяет оформить первоначальный взнос для ипотеки или получить землю для строительства нового дома. А какие льготы полагаются родителям, у которых появился третий по счету наследник? Президентским указом 1992 года устанавливается послабление при покрытии коммунальных услуг. Государство гарантирует скидку минимум 30% при оплате счета за отопление, свет, водообеспечение, газовое или топливное снабжение.

В некоторых регионах размер скидки за коммунальные услуги в квартире может быть повышен. В центре страны, а именно – в Москве, Новгороде, Ростове и близлежайших областях компенсация составляет 50%. В Петербурге это 40% при наличии четырех детей (не обязательно погодков, важно лишь, чтобы все они были несовершеннолетними). Если рождаются восемь и более наследников, то скидка будет 50%. В Челябинске семейства уплачивают фиксированную сумму, которая составляет 1 тыс. рублей.

Помимо дешевых коммунальных услуг, многодетные семьи могут рассчитывать на получение бесплатных участков. С 2015 года действует закон, в соответствии с которым родители способны выбирать между денежной компенсацией и землей. Лишь очень немногие соглашаются на участок.

Причина тому проста: местные власти зачастую полагают, что семья будет довольствоваться некачественной и отдаленной от города территорией размером не более 15 соток.


Тем не менее, некоторым супругам участки нужны. Для получения заветной земли необходимо выполнить ряд действий:

  • выбрать желаемую территорию из списка, предоставленного администрацией;
  • собрать необходимый пакет документов и подать заявление в администрацию;
  • получить разрешение от властей на формирование участка;
  • дождаться постановки земли на кадастровый учет;
  • подписать арендный договор на 10 лет;
  • построить дом и получить свидетельство о собственности.

Если семейство не начнет строительство дома на полученном участке в течение трех лет, то договор аренды будет погашаться досрочно. Территорию государство изымет. Такое отношение властей обусловлено ограничением, которое установлено на общее число льготных земель.

Последней формой субсидии является получение квартиры. Для этого семье нужно находиться на учете минимум пять лет. У супругов не должно быть своей жилищной собственности.

Иные компенсации и льготы

Еще с 1992 года действуют преференции для многодетных семей, желающих отдать свое чадо в детский сад. Основной льготой является предоставление целевого места в дошкольном учреждении. Дети становятся в отдельную очередь, ожидание которой проходит значительно короче.

Государство готово взять на себя основную часть денежной нагрузки за пребывание несовершеннолетнего лица в детском саду. Многодетные супруги должны заплатить лишь 30% от общей суммы, положенной за получение услуг дошкольного учреждения.

С 2008 года многодетным родителям выдаются ордена. В семействе должно быть не менее семи детей. Они могут быть как родными, так и приемными. Вместе с наградой мама или папа получают 100 тыс. рублей. Для назначения ордена должны быть соблюдены следующие условия:

  • наличие российского гражданства у всех детей;
  • родители обязаны состоять в официально зарегистрированном браке;
  • младшему наследнику в семье должно быть минимум три года, старшие могут быть совершеннолетними.

В последнее время государство стало выдавать еще одну награду, на этот раз – медаль. Ее получают родители четырех и более детей. Каких-то денежных поощрений в данном случае не предусмотрено. Возможны лишь льготы от региональных властей. Например, в Псковской области родителям с медалью полагается выплата в 30 тыс. рублей.

При рождении третьего малыша власти некоторых российских субъектов готовы предоставить следующие льготы:

  • дополнительные пять дней ежегодного отпуска каждому супругу;
  • продление декретного отпуска;
  • бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте;
  • сертификаты на обучение в спортивных, художественных, творческих и прочих школах;
  • выдача учебников;
  • бесплатное питание в образовательных учреждениях;
  • выдача средств гигиены, лекарств, продукции и т.д.

Для получения любого вида льгот нужно лишь подать необходимый пакет документов в органы соцзащиты. Следовательно, семейства с тремя и более детьми имеют право на получение самых разнообразных субсидий. Каждым многодетным родителям обеспечивается единовременная денежная выплата. Малообеспеченные семьи могут рассчитывать на ежемесячные пособия, а также на множество бытовых компенсаций.

В каких числах перечисляют ежемесячные детские пособия?

В каких числах перечисляют детские пособия? Этот и другие вопросы, касающиеся сроков и графика перечислений, процедуры и нюансов платежей, интересуют не только родителей, но и работников бухгалтерии, органов соцзащиты. Подробный ответ на них имеется в предложенной статье.

Какие пособия в 2016 году выплачивают ежемесячно?

Существующая система пособий в РФ сегодня довольно сложная, регулируется она различными нормативными документами, а потому путаница в порядке и сроках проведения платежей — обычное дело. Поэтому, прежде чем рассматривать вопрос, какого числа начисляют детские пособия 2016 года, кратко расскажем о самой системе пособий.

Статьей 3 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ предусмотрено 8 различных видов пособий, которые выплачиваются с момента беременности и до достижения ребенком возраста 16 лет:

  • при постановке на учет в ранние сроки беременности (однократно);
  • в связи с материнством (однократно);
  • при рождении ребенка (однократно);
  • до достижения 1,5 лет (ежемесячно);
  • до достижения 16 лет (как правило, ежемесячно);
  • при передаче ребенка в семью (однократно);
  • беременной жене военнослужащего-срочника (однократно);
  • на ребенка военнослужащего-срочника (ежемесячно).

Перечисленные выплаты бывают однократными, когда вся сумма пособия выплачивается один раз вне зависимости от сроков и способа начисления, а также ежемесячными. Если пособие платит организация, где трудится родитель, оно выдается с очередной зарплатой. Если пособие платят органы соцзащиты, то выплата за предыдущий месяц должна состояться не позднее 26-го числа текущего месяца.

Особенности каждой целевой выплаты рассмотрим отдельно.

В каких числах дают пособие по беременности и в случае материнства?

Работающим женщинам, проходящим службу или находящимся на учебе, пособие по материнству оплачивается по месту работы или в образовательном учреждении. На начисление средств администрации отводится 10 дней с момента подачи заявления и подтверждающих документов.

Если женщина не работает в течение 12 месяцев по причине ликвидации организации до момента признания ее безработной, пособие будет платить орган соцзащиты, согласно приказу Минздрава РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Средства будут выплачены до 26-го числа следующего после регистрации заявления месяца.

Пособие при беременности до 12 недель выплачивается одновременно с пособием по материнству в аналогичном порядке. Согласно п. 19 вышеупомянутого приказа, оно является дополнительной выплатой к пособию по материнству, следовательно, оба пособия выплачиваются вместе.

График выплат при выдаче пособий по уходу за ребенком

Данное пособие вправе получать не только матери, но и отцы, опекуны либо другие лица, которые фактически ухаживают за ребенком до достижения им 1,5 лет. Однако получать пособие может только одно лицо. Пособие выплачивается ежемесячно в течение 1,5 лет со дня рождения ребенка. Поскольку срок выплат накладывается на пособие по материнству, то после родов родители могут выбрать только одно пособие. Соответственно, после окончания срока выплаты пособия по материнству (если выбор был сделан в его пользу) будет начисляться пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.

Если ухаживающий за ребенком родитель подлежит социальному страхованию либо является служащим силовых структур или Минобороны, то пособие будет выдаваться каждый месяц с очередной зарплатой.

Всем остальным гражданам после регистрации заявления пособие выплачивается каждый месяц, при этом выплата за прошлый месяц производится до 26-го числа текущего. Плательщиком будет местный орган соцзащиты.

На начисление первой выплаты со дня приема документов отводится 10 дней, однако приведенные выше правила относительно зарплаты и графика выплат в соцзащите сохраняют свое действие.

ВАЖНО! При решении вопроса, какого числа начисляют пособия на детей от 1,5 до 3 лет, стоит помнить, что как такового пособия на них не полагается. Тем не менее право на отпуск у родителя сохраняется до тех пор, пока ребенок все-таки не достигнет 3 лет.

В этот период родителю положена компенсация в размере 50 руб. (по данным на 2016 год), порядок ее выплаты такой же, как и пособия. Ввиду явной недостаточности этих денег большинство родителей все-таки вынуждено работать, и в такой ситуации они лишаются компенсации.

Когда платят пособие ребенку гражданина, призванного в армию?

Пособие на ребенка солдата-срочника выплачивается согласно графику соцзащиты, т. е. до 26-го числа следующего месяца Получателем является супруга военнообязанного или опекун ребенка в случае ее смерти, нахождения под стражей или лишения прав на воспитание. Пособие платится с момента рождения до исполнения ребенку 3 лет, вне зависимости от наличия прочих пособий или компенсаций. Соответственно, указанный 3-летний период ограничен сроком призыва, т. е. чаще всего одним годом.

Какого числа начисляют детские пособия ребенку до 16 лет?

Размер и порядок выплат указанных пособий определяется в каждом регионе отдельно, единого документа, регулирующего эти вопросы, нет. Однако практика исходит из уже устоявшихся и проверенных способов осуществления выплат.

Если родитель ребенка работает или проходит службу в силовых структурах, то оплату пособия должна выполнять администрация организации. Соответственно, сохраняется то же правило относительно периодичности расчетов по зарплате.

Если родитель не работает, то все платежи выполняют те же органы соцзащиты. Здесь подход также обычно единообразный.

Получает пособие обычно мать ребенка, за исключением случаев ее отсутствия, пребывания под стражей, лишения прав родителя.

Стоит помнить, что пособия выплачиваются также и на детей до 18 лет, в том случае, если они продолжают обучение в школе.

Что делать, если возникла задержка выплат?

График выплат детских пособий установлен уже упоминавшимся приказом Минздрава РФ от 23.12.2009 № 1012н и обязателен как для государственных учреждений, так и для любых других организаций. Однако на практике задержка выплат детских пособий — явление весьма распространенное. Если речь идет об органах соцзащиты, то подобные ситуации вызваны несвоевременным перечислением средств из бюджета регионов. В ряде субъектов РФ задержки достигают полутора месяцев. Особенно это характерно для 2016 года. Тем не менее оснований для беспокойства быть не должно, так как деньги все равно поступят на счет получателя.

Читайте так же:  Можно ли 6 месячному ребенку спать на животе

Что касается работающих граждан, то ссылки организаций на финансовые трудности не могут приниматься во внимание, так как все пособия выплачиваются за счет бюджета либо соцстраха, а не из средств работодателя.

Пособие семьям на первого ребенка в 2019 году

Появление ребенка в семье сопряжено с расходами – с одной стороны, новорожденному требуется множество вещей, питания, а с другой – мать уходит в декретный отпуск и общий доход семьи снижается. Для определенной компенсации трат государством предусмотрен целый ряд различных выплат, пособий и субсидий, как одноразовых, так и ежемесячных. И если еще несколько лет назад упор в оказании материальной помощи делался на многодетные семьи, то в последнее время меры финансовой поддержки коснулись и тех родителей, у которых появился первенец.

Перечень документов

Все выплаты при рождении первого ребенка в России носят заявительный характер. Это значит, что само появление малыша на свет не повлечет автоматического начала их перечисления. Поэтому все родители должны знать, когда и какая выплата им положена. Задача эта усложняется тем, что субсидии предоставляют разные организации. Кроме того, важно не упустить сроки обращения за деньгами.


Многие пособия, перечисляемые на детей, зависят от статуса матери – если она официально трудоустроена, то платить станет работодатель, если нет – органы социальной защиты. Это общее правило, которое действует не всегда, поэтому при описании каждой выплаты будет отдельно указано, куда и в какие сроки надо обращаться. Бумаги, которые собираются для получения права на ту или иную льготу, тоже почти одинаковы. Поэтому для удобства приводится список документов, названный стандартным:

  • Паспорта родителей.
  • Свидетельство о рождении ребенка (или решение уполномоченного органа о передаче в приемную семью, назначении опеки, усыновлении).
  • Свидетельство о регистрации (расторжении брака) между мужем и женой.
  • Сведения о доходах семьи за последние полгода (сюда входят не только зарплаты, но и все социальные пособия, алименты, дополнительные официальные заработки).
  • Трудовая книжка матери (либо удостоверенная выписка из нее).

Подаваться документы могут не только напрямую, но и через МФЦ и сайт Госуслуги. Стоит отдельно рассмотреть те выплаты, которые действуют на протяжении многих лет, и нововведенные в 2018/19 годах.

Единовременные субсидии на первенцев

Единовременные выплаты позволяют родителям приобрести вещи первой необходимости для ребенка: коляску, кроватку, питание, одежду. Они не направлены конкретно на первенца – семья получит их вне зависимости от общего количества детей.

При постановке на учет в ранние сроки беременности

Пособие на первого ребенка будет полагаться маме малыша еще до того момента, как он появился на свет – для ее оформления следует обратиться в медицинскую организацию (женская консультация, частная клиника – не важно) до того, как продолжительность беременности превысила 12 календарных недель, и встать на учет. В этом случае стандартного пакета документов не понадобится, будет достаточно заявления (установленного образца), паспорта и медицинской справки (может иметь свободную форму, главное условие – наличие подписи врача и печати медучреждения). Порядок обращения в этом случае следующий:

  • Официально трудоустроенная мать – к своему работодателю. Пишется заявление, прилагается справка. Расчет будет произведен в течение 10 рабочих дней, следующих за днем обращения.
  • Безработные – в органы социальной защиты. Порядок аналогичный, срок – не позже 26 числа следующего месяца. Студентки очных отделений СУЗов и ВУЗов подают заявления в администрации учебных заведений, затем они так же передаются в собес.

После февральской индексации 2018 года и до января этого года размер льготы составляет 628,47 р. Обращаться за ней следует не позднее полугода после окончания отпуска по беременности и родам (БиР). Претендовать могут лишь биологические родительницы – усыновители не будут иметь такого права. В феврале указанная сумма будет проиндексирована.

При рождении ребенка

Полагается не только при появлении первенца, но и любого последующего малыша. Размер фиксированный, сумма 16759 р. не зависит ни от каких показателей. Во втором месяце 2019 года после плановой индексации детских пособий единовременная выплата при рождении ребенка будет увеличена. Обратиться за деньгами может один из родителей. Нюанс в том, что если, например, мама безработная, а отец трудоустроен, то выплату придется оформлять на себя ему.

Соцзащита возьмет перечисление субсидии на себя только тогда, если ни отец, ни мать не имеют официального места занятости (или оба студенты – очники) – во всех остальных случаях платить станет работодатель. Предоставляется заявление, стандартный пакет документов (за исключением сведений о доходах – в этом случае они не потребуются), и справка о том, что второй родитель не получал аналогичную выплату. Подавать бумаги нужно не позднее, чем малышу исполнится полгода.

Периодические выплаты

Периодические выплаты призваны поддержать стабильность финансового состояния семьи в связи с появлением в ней нового члена. Максимальный срок получения – до исполнения трех лет ребенка.

По беременности и родам

Пособие, право на которое возникает у биологических матерей и женщин, усыновивших малышей, не достигших трехмесячного возраста. Выплачивается один раз в месяц, на период отпуска по БиР, продолжительность которого может составлять от 70 до 194 дней. Величина субсидии, по общему правилу, будет равна средней зарплате мамы за последние два года, но законом установлен минимальный и максимальный его размеры, которые отражены в таблице с изменениями на начало 2019 года. Распространяется на предродовой и родовой периоды.

Детские пособия в России

Сегодня, благодаря государственным и региональным программам поддержки семей с детьми, социальная помощь гражданам в виде льгот, пособий и иных социальных выплат оказывается начиная с периода беременности, продолжается по случаю рождения детей и сопровождает период их развития, осуществления ухода и воспитания — вплоть до наступления совершеннолетия.

До недавних пор система государственной социальной помощи гражданам Российской Федерации продолжалась совершенствоваться за счет расширения перечня видов федеральных и региональных пособий и льгот, а размеры выплат увеличивались благодаря заложенным механизмам индексации. В связи с этим повышались также и объемы финансирования социальных выплат населению, предусматриваемых средствами бюджетов субъектов федерации

Однако в 2016 году Правительством и Госдумой были приняты сразу два непопулярных решения, направленных на экономию бюджетных средств (как региональных, так и федеральных):

  • сократить круг получателей социальных пособий и льгот исходя из критериев адресности и принципов нуждаемости (закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ);
  • не проводить ежегодную индексацию выплат с 1 января, ограничившись только доиндексацией на величину фактической инфляции за 2015 год с 1 февраля 2016 года (закон от 14.12.2015 № 371-ФЗ).

В 2017 году была окончательно закреплена практика проведения индексации детских пособий с 1 февраля на прошлогоднюю фактическую инфляцию — в соответствии с этим детские пособия были проиндексированы на 5.4%. Вместе с тем Правительство было вынуждено пойти на еще одну непопулярную меру — заморозить размер материнского капитала до 1 января 2020 года на уровне 453026 рублей.

На страницах нашего сайта вы сможете ознакомиться с существующими видами пособий и выплат, узнать о принципах назначения и действующем порядке расчета социальных выплат населению по случаю беременности, рождения и воспитания ребенка с учетом самых последних новостей и изменений.

График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам
    • Когда оформляют и выплачивают

    От начала беременности

    12 недель беременности

    28 или 30 недель беременности

    Конец декретного отпуска

    Рождение ребенка

    (не ограничено)

    Конец декретного отпуска

    От рождения или от 1,5 лет

    До 16 или до 18 лет

    Усыновление ребенка

    6 месяцев после усыновления
    (не ограничено)

    180 дней беременности жены военнослужащего

    Окончание срочной службы отца ребенка

    Рождение ребенка

    Наступление смерти военнослужащего

    Передача ребенка на воспитание в семью

    6 месяцев после передачи

    График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • Пособия для всех семей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
      • 12
        недель
        беременности
      • 28 или 30
        недель
        беременности
      • Рождение
        ребенка
      • Конец
        декретного
        отпуска
      • 0,5
        года
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • при постановке
        на учет на ранних сроках
      • по беременности
        и родам
      • при рождении
        ребенка
      • материнский (семейный)
        капитал
      • при рождении третьего
        и последующих детей
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное пособие
        на ребенка*
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 3
        месяца
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • по беременности
        и родам
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • при усыновлении
        третьего ребенка
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное
        пособие на ребенка*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 6 месяцев
        после усыновления
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью**
      • материнский
        (семейный) капитал**
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • 180 дней
        беременности жены
        военнослужащего
      • Рождение
        ребенка
      • 3
        года
      • 18
        лет
      • беременной жене военнослужащего,
        проходящего военную службу по призыву
      • на ребенка
        военнослужащего*
      • по потере
        кормильца**
      • Начало
        срочной службы
        отца ребенка
      • Наступление
        смерти
        военнослужащего
      • Окончание
        срочной службы
        отца ребенка
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Передача ребенка
        на воспитание
        в семью
      • 6 месяцев
        после передачи
      • 18
        лет
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью
      • выплаты на содержание приемных
        и опекаемых детей
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты

    Вообще все виды детских пособий, выплачиваемых на территории России, по периодичности начисления можно разделить на:

    • единовременные — начисляются и выплачиваются однократно при возникновении определенного основания;
    • ежемесячные — выплаты осуществляются каждый месяц до достижения ребенком определенного возраста или до завершения действия иных предусматриваемых оснований.

    Кроме того, по форме предоставления выплат можно выделить следующие виды пособий на ребенка:

    • по обязательному социальному страхованию — начисления производятся из взносов на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых работодателем в соответствующий внебюджетных фонд;
    • по государственному социальному обеспечению — выплаты предоставляются из федеральных бюджетных ассигнований в территориальных Управлениях социальной защиты населения (УСЗН) или учреждениях уполномоченных Министерств и ведомств.

    В соответствии с указанными классифицирующими признаками можно представить следующий перечень федеральных государственных пособий гражданам, имеющим детей.

    Таблица детских пособий

    • Женщинам, на которых уплачиваются взносы на ОСС по временной нетрудоспособности и материнству;
    • Женщинам в случае признания их в установленном порядке безработными в период до 12 месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией организации (или прекращения деятельности в качестве ИП или самозанятого населения);
    • Женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ на территории иностранных государств
    • Женщинам, обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения (студенткам в вузах, научных учреждениях, организациях основного и дополнительного профессионального образования);
    • Женщинам из числа военнослужащих по контракту и сотрудников иных видов служб, приравненных к военной
    • Женщинам, на которых уплачиваются взносы на ОСС по временной нетрудоспособности и материнству;
    • Женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ на территории иностранных государств
    • Женщинам, не подлежащим ОСС по временной нетрудоспособности и материнству (в том числе обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения);
    • Женщинам из числа военнослужащих по контракту и сотрудников иных видов служб, приравненных к военной
    • Одному из усыновителей при усыновлении ребенка (сироты или оставшегося без попечения родителей);
    • Одному из опекунов (попечителей) при установлении над ребенком опеки (до возраста 14 лет) или попечительства (после 14 лет);
    • Одному из приемных родителей при передаче ребенка органом опеки и попечительства на воспитание в приемную семью
    • Женщинам, родившим или усыновившим второго ребенка или последующих детей с 1 января 2007 года;
    • Мужчинам, являющимся единственными усыновителями такого ребенка (детей) с 1 января 2007 года
    • Матерям, отцам, другим родственникам и опекунам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и подлежащим ОСС по временной нетрудоспособности и материнству;
    • Тем же категориям граждан из числа гражданского персонала воинских формирований РФ на территории иностранных государств
    • Матерям из числа военнослужащих по контракту и сотрудников иных видов служб, приравненных к военной;
    • Матерям, уволенным в период беременности, в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации (или прекращения деятельности в качестве ИП или самозанятого населения);
    • Неработающим женам военнослужащих, проходящих военную службу по контакту на территории иностранных государств;
    • Отцам из числа сотрудников служб, приравненных к военной;
    • Матерям, отцам и опекунам, не подлежащим ОСС по временной нетрудоспособности и материнству (в том числе обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения);
    • Матерям, отцам, другим родственникам и опекунам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации (или прекращения деятельности в качестве ИП или самозанятого населения);
    • Родственникам ребенка (исключая мать и отца), фактически осуществляющим уход и не подлежащим ОСС по временной нетрудоспособности и материнству, если родители ребенка умерли, объявлены умершими, лишены или ограничены в родительских правах, безвестно отсутствуют, недееспособны, не могут осуществлять уход и воспитание за ребенком по состоянию здоровья, отбывают наказание в местах лишения свободы или уклоняются от воспитания детей
    • Матерям или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и состоящим в трудовых отношениях на условиях найма;
    • Матерям из числа военнослужащих по контракту и сотрудников иных видов служб, приравненных к военной
    • Матери ребенка военнослужащего срочной службы;
    • Родственнику или опекуну, фактически осуществляющим уход за таким ребенком, если его мать умерла, объявлена умершей, лишена или ограничена в родительских правах, безвестно отсутствует, недееспособна, не может осуществлять уход и воспитание за ребенком по состоянию здоровья, отбывает наказание в местах лишения свободы или уклоняются от воспитания детей

    Внимание!
    На территориях, в отношении которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, указанные ниже фиксированные размеры детских пособий по беременности, при рождении и по уходу за ребенком определяются в кратной величине.

    Декретное пособие

    Каждая работающая женщина, которая готовится стать матерью, имеет право на декретный отпуск, продолжительность которого составляет:

    • 70 дней до родов, а при многоплодной беременности — 84 дня;
    • 70 дней после родов (либо 86 дней в случае сложных родов) при рождении одного ребенка или 110 дней — при рождении двух малышей и более.

    Расчет и выплата декретного пособия женщинам производится организацией-работодателем перед уходом в декретный отпуск. Его размер составляет 100% среднего заработка за все дни отпуска. Законодатель ограничивает максимальный размер этих выплат максимальной базой отчислений в государственный Фонд социального страхования. А вот если страховой (трудовой) стаж женщины меньше 6 месяцев, либо если средний заработок меньше установленной величины МРОТ, то для расчета пособия берется минимальный размер оплаты труда, который до 1 июля 2017 года составляет 7500 руб. Подробнее можно прочитать на странице «Размер декретных».

    Чтобы получить это пособие достаточно написать соответствующее заявление и предоставить в отдел кадров предприятия листок нетрудоспособности.

    Получить больше необходимой информации вы можете на соответствующей странице: «Декретные пособия».

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

    Кроме декретного пособия, существует еще единовременная (однократная) выплата для женщин, вставших на учет на ранних сроках беременности — до 12 акушерских недель. В этом случае дополнительно выплачивается пособие, размер которого в 2017 году равен 613 руб. 14 коп. Чтобы получить полагающиеся денежные средства, необходимо предоставить своему работодателю медицинскую справку о постановке на учет по беременности с указанием акушерского срока.

    Таблица индексации пособия с 2010 по 2017 год, руб.:

    Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, который проходит военную службу по призыву

    Женам военнослужащих, проходящих службу по призыву, предусмотрен еще один вид фиксированных денежных выплат. Их сумма в 2017 году установлена в размере 25892 руб. 45 коп., а право на получение этого пособия появляется при достижении срока беременности 180 дней.

    Таким образом, главным условием для начисления выплаты является срочная армейская служба мужа и будущего отца ребенка при сроке беременности жены 6 месяцев. Указанные факты подтверждаются соответствующей справкой, которая выдается по месту армейской службы, и справка о постановке беременной на учет. За получением этой выплаты следует обращаться в региональное Управление СЗН.

    Таблица индексации пособия с 2010 по 2017 год, руб.:

    Единовременная выплата при рождении ребенка

    Каждой матери, родившей малыша, полагается однократная государственная помощь, размер которой в 2017 году составляет 16350 руб. 33 коп. Выплачивается она на новорожденного ребенка, поэтому при рождении одновременно двух или трех детей выплата производится на каждого ребенка.

    За получением этого единовременного пособия работающие родители обращаются по месту своей работы, а безработные оформляют материальную помощь в Управлениях социальной защиты населения (УСЗН).

    Таблица индексации выплаты с 2010 по 2017 год, руб.:

    Дополнительная информация представлена на странице «Пособие при рождении ребенка».

    Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

    Людям, которые принимают на воспитание в семью ребенка (усыновление, приемная семья, опека и попечительство), также предоставляется единовременная помощь в размере, соответствующем пособию при рождении ребенка (в 2017 году — 16350 руб. 33 коп.). Получить эти деньги в местных УСЗН могут усыновители, приемные родители и опекуны ребенка, передаваемого на воспитание в семью.

    При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями и (или) сестрами, размер данной единовременной выплаты увеличивается до 124 929,83 руб. Читать подробнее на странице «Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью».

    Материнский капитал

    Материнский капитал, право на который получают семьи при рождении второго ребенка, является самой существенной мерой поддержки семей с детьми. Однако его размер на 2017 год снова не был проиндексирован и по-прежнему равен 453 тыс. 026 руб. Сертификат на материнский капитал можно оформить в отделениях Пенсионного фонда России. Расходование этих средств возможно только путем безналичных перечислений на приобретение или строительство жилья, обучение детей семьи или формирование накопительной пенсии матери. Направлять выделяемые денежные средства можно по достижении ребенком 3-летнего возраста, за исключением случаев оплаты ипотечных кредитов на приобретение жилья.

    Таблица индексации материнского капитала с 2007 по 2017 год, руб.:

    Подробнее о данных единовременных выплатах можно узнать в разделе «Материнский капитал».

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Сразу после рождения ребенка, работающая женщина приобретает право на получение выплат по уходу за ребенком до полутора лет. Его размер составляет 40% от среднего месячного заработка. Выплату данного пособия производит организация-работодатель. Как его рассчитать, оформить и поучить, читайте на странице «Детское пособие до 1,5 лет».

    В соответствии с нормами Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в фиксированной денежной сумме данное ежемесячное пособие выплачивается в установленном минимальном размере (выплачивается в отношении неработающих граждан, а также при недостаточно высоком официальном заработке). Кроме того, для некоторых категорий граждан ограничивается максимальный размер выплат.

    Таблица индексации ежемесячного пособия с 2009 по 2017 год:

    Примечание: * — уволенные в период отпуска по беременности и родам (или отпуска по уходу за ребенком), а также матери-контрактницы в рядах вооруженных сил РФ и приравненных к ним видов служб.

    Более подробно о правилах назначения и порядке расчета ежемесячного пособия до 1,5 лет читайте в соответствующей статье.

    Выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет

    При достижении ребенком возраста 1,5 лет выплата соответствующего ежемесячного пособия прекращается. Однако отпуск по уходу за ребенком в соответствии с действующим трудовым законодательством в России предоставляется родителям до 3-летия детей. К сожалению, федеральным законом о детских социальных выплатах для данного периода развития ребенка не предусматривается никаких мер материальной поддержки. Исключение составляет установленная Указом Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110 ежемесячная денежная компенсация в размере 50 руб., предоставляемая по соответствующему заявлению родителям или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, по месту осуществления трудовой деятельности независимо от организационно-правовых форм организации, а также женщинам-военнослужащим.

    Кроме того, в 2013 году в большинстве субъектах Российской Федерации стали выплачивать ежемесячные пособия при рождении в семье третьего ребенка и последующих детей до достижения 3-х лет. Размер пособия и порядок его получения в каждом регионе устанавливается индивидуально. Выплаты предоставляются в случае, если доход, приходящийся на одного члена семьи, ниже установленной в регионе величины прожиточного минимума.

    Подробнее о данных вида ежемесячных выплат можно узнать на соответствующих страницах: «Ежемесячное пособие на 3-го ребенка» и «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет».

    Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

    Женам военнослужащих, которые проходят срочную военную службу, государство гарантирует ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (но не позднее дня окончания отцом военной службы по призыву). В 2017 году размер выплат составляет 11096 руб. 76 коп. в месяц.

    Таблица индексации пособия до 2017 года, руб.:

    Читайте так же:  Психоаналитики о развитии и воспитании детей